Менеджер по развитию карточных продуктов / Card Issuing Manager

О роли:

Мы ищем опытного Менеджера по развитию карточных продуктов, который станет центром экспертизы и владельцем всего процесса выпуска карт для нашей финтех-платформы.

Ключевая задача — самостоятельно находить и развивать партнерские отношения с зарубежными банками и спонсорами BIN. Вы будете запускать и оптимизировать наши виртуальные и физические карточные продукты на новых рынках, управляя полным жизненным циклом от идеи до успешной реализации.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и развитие партнерств: Активно искать зарубежные банки-партнеры и спонсоров BIN, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения
• Стратегия и развитие: Разрабатывать и реализовывать стратегию выпуска карт, управлять полным жизненным циклом карточных продуктов (виртуальных и физических)
• Взаимодействие с платежными системами: Управлять отношениями с Visa, Mastercard и другими карточными схемами, включая подключение, сертификацию и отчетность
• Комплаенс и риски: Обеспечивать соответствие продуктов правилам платежных систем и локальным нормативным требованиям (KYC/AML, PCI DSS)
• Процессы и оптимизация: Выстраивать и оптимизировать операционные процессы выпуска карт для обеспечения их эффективности и масштабируемости
• Кросс-функциональная работа: Тесно сотрудничать с командами разработки, юридическим отделом и службой поддержки для вывода продуктов на рынок
• Аналитика: Мониторить ключевые метрики (активация карт, использование, фрод), анализировать тренды и предлагать улучшения

Что для нас важно:

• Опыт работы в финтехе или платежной индустрии
• Глубокое знание правил карточных схем (Visa/Mastercard) и подтвержденный опыт запуска карточных программ
• Опыт построения отношений с процессорами, банками-эмитентами и спонсорами BIN
• Понимание процессов мониторинга мошенничества и возвратных платежей (chargebacks)
• Знание нормативных стандартов: PCI DSS, KYC/AML
• Сильные навыки управления проектами, аналитический склад ума и умение находить нестандартные решения
• Свободное владение английским языком для ведения переговоров с международными партнерами

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату
• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира
• Возможность с нуля выстроить карточное направление и напрямую влиять на развитие бизнеса компании
• Бюджет на профессиональное обучение и развитие
• Компенсация ДМС после 3 месяцев работы
• 2 дополнительных выходных (day-off) в год и приятные бонусы к важным событиям
• Команду сильных профессионалов, готовую делиться опытом, и насыщенную корпоративную жизнь