сотрудничества с партнерами
по всему миру
Рост, комфорт, свобода и драйв — всё, чтобы вы раскрыть твой потенциал.
Культура знаний, инновации и новые свершения — основа твоей экспертизы.
Поддерживаем свободу границ и выбора, творчество в идеях и проектах.
Отвечаем за себя, команду и компанию.
Остаемся открытыми, индивидуальными 
и адаптивными.
Сохраняем стремление к саморазвитию и даем обратную связь.
Соблюдаем честность в отношениях 
и договоренностях.
Обучаем, помогаем и поддерживаем, делая вклад в общий результат.
Поддерживаем свободу границ и выбора, творчество в идеях и проектах.
Отвечаем за себя, команду и компанию.
Остаемся открытыми, индивидуальными 
и адаптивными.
Сохраняем стремление к саморазвитию и даем обратную связь.
Соблюдаем честность в отношениях 
и договоренностях.
Обучаем, помогаем и поддерживаем, делая вклад в общий результат.
После испытательного срока сотрудники получают баланс, который покрывает медицинские консультации, операции и лечение.
                Поддерживаем интерес к спорту: футбольная команда в лиге ОЛЛФ, стартовые команды по баскетболу и волейболу, а также офисные занятия йоги на выбор для сотрудников.
                Внутренняя валюта AYA коины, которую можно заработать за вклад в рабочую задачу или участие в событии. Тратим на мерч, технику или поход в магазин.
                Штатный психолог повышает общий уровень осознанности, работает на профилактику выгораний и конфликтов, а также проводит индивидуальные сессии для желающих.
                Корпоративный помощник для поиска во внутренних документах и регламентах. Расширенный функционал ищет информацию из разных источников и выдает агрегированный ответ.
Программа подготовки лидеров нового времени. Обучение длится полгода и за это время сотрудники проходят цикл лекций и практик, которые снимают их барьеры, и раскрывают потенциал.
Проект — агрегатор идей. Любой сотрудник может предложить идею, способную принести прибыль или ускорить процесс. Лучшим идеям присваивают места, а их авторам выдают награды.
Внутренний маркетплейс компании, где сотрудники обменивают накопленные AYA-коины на мерч, подарочные сертификаты в популярные магазины и современную электронику.
В командах работают люди из 10+ стран. Мы ценим разные взгляды и особенности, потому что верим, что разнообразие рождает внимание к важным деталям.
Ценим навыки, идеи и стремление к развитию. У всех есть шанс реализоваться в проектах, где действительно есть пространство для роста.
Уже на этапе подбора оцениваем уровень дружелюбности и открытости кандидата. Заботимся о том, чтобы каждый чувствовал себя услышанным и защищенным.